Det är en nationalekonom på Umeå universitet, Åsa Löfström, som undersökt hur en mer jämställd arbetsmarknad skulle kunna påverka tillväxten. Tillväxtverkets rapport ”Att välja jämställdhet” förklarar sambandet:Om kvinnors och mäns arbete skulle ske på helt lika villkor skulle EU-ländernas BNP öka med i genomsnitt nästan 30 procent. För Sveriges del hamnar ökningen på cirka 21 procent. Ökningen kommer av:
• Kvinnors ökade deltagande i den betalda arbetskraften. ( I Dalarna har knappt 50 procent av kvinnorna heltidsjobb)
• En utjämnad lönenivå mellan kvinnor och män, till följd av att könssegregeringen på arbetsmarknaden försvinner. ( I Dalarna har kvinnorna i genomsnitt 68 000 kronor mindre i årslön än männen)
Nu tar Region Dalarna fasta på detta och startar tillsammans med fem andra organisationer ett regionalt arbete för att med hjälp av bland annat utbildningar och seminarier höja kunskapsnivån om jämställdhetens inverkan på regional utveckling. Tillväxtverket finansierar programmet ”Resurscentra för kvinnor” med 108 miljoner och Dalarna har fått 3,9 miljoner av dessa.
Dalarnas samarbete mellan Falun Borlänge Regionen, Hedemora Näringsliv, W7, Stiftelsen Minerva, Länsstyrelsen i Dalarna samt Region Dalarna kallas Winnet Dalarna.Winnet Dalarna är medlem i den nationella organisationen Winnet Sverige och våra gemensamma mål är:
- att kvinnor tar sin del av samhällets resurser i anspråk
- att kvinnors kompetens tas tillvara i samhället
- att kvinnors och mäns insatser värderas lika