De ungdomar som är på väg ut i arbetslivet är för få. Samtidigt är det många ungdomar som står utanför arbetsmarknaden idag. Projektet Äldre lär Ung, som finansieras av Falu kommun, ger ungdomar mellan 20-24 år möjlighet att komma in arbetslivet. Flera av dem kommer från Unga till arbete.
Arbetsmarknads- och integrationschef Annika Nyström är positiv till den satsning som görs i kommunen:
– Genom samarbetet med socialfondsprojektet Unga till arbete och projektet Äldre lär Ung är det två behov som möts. Ungdomarna erbjuds en arbetsplatsförlagd gymnasieutbildning och en handledare, arbetsplatserna får in unga människor med nya ögon och ny energi.
Ett tjugotal handledare inom bland annat lokalvård, omvårdnad, storkök och vaktmästeri har genomgått en särskild handledarutbildning. Många av dem är över 50 och som handledare får de se sitt yrke ur en ny synvinkel, samtidigt som de delar med sig av sina erfarenheter till ungdomarna.
När ungdomarna valt sin praktikplats träffar de sin handledare som ser till att de får en allsidig praktik på arbetsplatsen. Terese Nyström är projektledare för Unga till arbete i Falu kommun. Hon berättar att 15 ungdomar deltar i Äldre lär Ung just nu. Sju stycken arbetar inom äldrevården, fem inom lokalvård, en i kök, två inom vaktmästeri.
– Många av dem har reagerat väldigt positivt på projektet, säger hon. De säger att det märks på deras handledare att de gillar sin uppgift. Ungdomarna blir bra bemötta.
Efter fyra veckor möter de en studie- och yrkesvägledare som kan berätta hur han eller hon ska göra för att få ett visst jobb. När det är bestämt erbjuds de arbetsplatsförlagd yrkesutbildning, där teori och praktik blandas. Och den ger gymnasiebetyg. Ett måste för alla unga idag.
– När du är utbildad har du helt andra förutsättningar att få jobb, säger Annika Nyström. Du och arbetsplatsen har ju redan byggt upp en relation.
Agneta Barle