- Att man även utomlands börjar få upp ögonen för vårt arbete med näringslivsutveckling är naturligtvis glädjande. Det visar att vi i Dalarna är på rätt spår, säger Monika Jönsson, ansvarig för näringslivsutveckling på Region Dalarna.
Konferensen i Jyväskylä är en av världens största klusterkonferenser och arrangeras av TCI, ett globalt nätverk med 1 700 klusteraktörer från 98 länder över hela världen. Att få hålla föredrag på konferensen är ingen självklarhet. Föredragshållarna har fått skicka in en ansökan och sedan valts ut i hård konkurrens.
Som en programpunkt kommer Jörgen Elbe, Högskolan i Dalarna, att berätta om framväxten av Destination Dalarna, ett klusterinitiativ med syfte att främja företagen inom besöksnäringen. Även Monika Jönsson, Region Dalarna, finns med i programmet och kommer att berätta hur jämställdhetsarbete kan bidra till företagens ekonomiska tillväxt. På konferensen deltar även representanter för Dalarnas klusterinitiativ, t.ex. Triple Steelix, Destination Dalarna, High Voltage Valley och DalaBit.
- Konferensen är en möjlighet att sprida bilden av det framgångsrika arbete som visat konkreta och positiva resultat. Samtidigt är det naturligtvis ett tillfälle då vi kan lära av andra, vilket i sin tur underlättar vårt fortsatta arbete med att utveckla näringslivet i Dalarna, säger Monika Jönsson.
Region Dalarna driver – i samarbete med Region Gävleborg och Region Värmland – ett innovationsprojekt som utgår från 14 klusterbildningar och samlar 600 företag med 60 000 medarbetare. Projektet bidrar till ökad konkurrenskraft för de medverkande företagen genom ökat samarbete med Högskolan i Dalarna, Högskolan i Gävle, Mittuniversitetet och Karlstads universitet.
Fakta kluster
Ett kluster är en geografisk koncentration av flera konkurrerande företag inom samma bransch. Forskare har visat att företag i ett kluster utvecklas snabbare än andra företag och att företag i kluster har starkare konkurrenskraft.
Genom en ökad konkurrens på hemmaplan utvecklar företagen nya produkter och tjänster snabbare. Flera företag på samma plats innebär också en större lokal arbetsmarknad som attraherar kompetenta personer. Det innebär också en ökad rörlighet av personal mellan företag vilket påskyndar kunskapsöverföring och utveckling hos företagen. Det möjliggör också gemensamma utvecklingssamarbeten och en ökad kontakt med forskning och högskola.