Karin Rosenberg är projektledare för Region Dalarnas projekt Unga till arbete och hon deltog på Ungdomsstyrelsens rikskonferens i Stockholm för en tid sedan.
Under konferensen presenterades några framgångsfaktorer i stödet till arbetslösa unga. Och flera av punkterna används redan i projektet Unga till arbete.
- Jag fick bekräftat att att vårt projekt arbetar åt rätt håll, säger Karin Rosenberg.
Några av de viktigaste faktorerna som presenterades på konferensen:
Tidiga och långa insatser
Det är bättre med en lång insats än flera små. Insatserna ska vara individanpassade och inte gruppanpassade.
Samverkan
En framgångsfaktor är att ha en samverkan inom kommunen - mellan arbetsmarknadsenhet, utbildningsenhet och socialförvaltning. Samverkan med andra myndigheter – Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan - är också en förutsättning för att kunna hjälpa den arbetssökande.
Företagen och dess arbetsplatser
För att få praktikplaster och lärlingsplatser är det nödvändigt att ha ett nära samarbete med lokala arbetsgivare. Glöm inte kommunernas förvaltningar.
Lokal
Lokalen, dit de arbetslösa ska gå, ska helst ligga centralt och gärna där andra myndigheter finns representerade. Lokal och plats ska helst inte likna skolan.
Personal som lyssnar
Personal med bred kompetens, en positiv människosyn och en förmåga att möta ungdomar är den viktigaste faktorn för att den unge ska känna sig delaktig och vilja ta ansvar för sitt liv. Du måste skapa möten och relationer där ungdomar blir sedda. Detta bidrar till att stärka självförtroendet och självbilden.
Andra skolformer
Det måste finnas fler etablerade utbildningsvägar än det traditionella skolsystemet (mer av lärlingsutbildning och liknande).
Uppföljning
Följ upp verksamheten. Fråga deltagare och personal.