De är överens om att utvecklingssatsningar inom vård och omsorg för äldre bör vara strategiska och långsiktiga och har därför tecknat en treårig överenskommelse som avser prestationsbaserade statsbidrag till stöd för arbetet.
Genom ett systematiskt förändringsarbete kan stora förbättringar åstadkommas. Det finns kunskap om hur vi kan förbättra livet för våra gamla. SKL fortsätter tillsammans med regeringen att sats på utveckling av vård och omsorg för sjuka äldre i kommuner och landsting. Satsningen syftar till att utveckla god vård i livets slutskede, preventivt arbetssätt, god vård vid demenssjukdom, god läkemedelsbehandling för äldre och sammanhållen vård och omsorg.
Beslut är fattat av länets socialchefer, representanter från landstinget och Region Dalarna, att länet ska ha tre utvecklingsledare.
För Dalarnas räkning finns sedan 1 februari 2011 tre utvecklingsledare anställda. Arbetsgivare är Region Dalarna. De har ett länsövergripande tidsbegränsat uppdrag inom kommunerna, landstinget och de privata vårdgivarna för att gemensamt och systematiskt arbeta med förbättringsarbete kring de mest sjuka äldre.
Uppdragets syfte är att medverka till att fånga upp, sprida och utveckla nya arbetssätt och strukturer samt stödja och hjälpa chefer och medarbetare i deras förbättringsarbete. Detta ska bidra till mervärde för de mest sjuka äldre i Dalarnas län.
Målet med uppdraget är att förbättringsarbetet ska leda till att vården och omsorgen är förebyggande, långsiktig och systematisk. Allt arbete skall bidra till en helhetssyn och ökad delaktighet för patient/brukare och dennes närstående.