Gamla människor skapar nya möjligheter!
Visste du att Dalarna har Sveriges äldsta arbetskraft? Enligt Arbetsförmedlingens prognoser ska nära 20 000 personer i Dalarna gå i pension de närmaste åren. Samtidigt bedömer många företag att efterfrågan på deras produkter och tjänster kommer att öka och de bedömer också att ytterligare ökningar förutsätter nyrekryteringar inom företaget. Inom offentlig sektor fortsätter personalstyrkan att minska på grund av nerdragningar men på grund av stora pensionsavgångar minskar inte efterfrågan på personal.
Om vi idag har den äldsta arbetskraften så borde det kunna innebära att vi om några år har den yngsta – och fräschaste – arbetskraften. Ut med det gamla och in med det nya, Stanna i Dalarna!
Om Stanna i Dalarna:
Stanna i Dalarna ska arbeta för att studenter och arbetsgivare i regionen får kontakt med, och ökad kunskap om varandra. En viktig del i projektet är också att få studenterna att upptäcka hela Dalarnas utbud av intressanta arbetsplatser och miljöer att leva och bo i. Studenter och arbetsgivare i Dalarna är projektets främsta målgrupper. Stanna i Dalarna startade den första augusti 2010 och kommer att pågå till och med juni 2013. Projektet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden och Region Dalarna.
Ur Dalastrategin:
- Dalarna 2016 är en lärande region som möter människornas, näringslivets och samhällets behov av kunskap och kompetens.
- Dalarna 2016 är en välkomnande, nydanande och dynamisk region som gör att många söker sig till Dalarna för att leva här men också för att etablera och bedriva verksamheter av olika slag.
- Dalarna 2016 är en bärkraftig region med ett näringsliv som står starkt i nationell och internationell konkurrens.
Hitta din plats i Dalarna:
www.stannaidalarna.se
