Region Dalarnas webbplats använder cookies för att fungera bra.

Läs mer om användningen av cookies här.

Tussilago

Förmåner som anställd hos oss

Vi erbjuder våra medarbetare goda anställningsvillkor och möjligheter. Du får professionell utveckling och arbetar i team med olika kompetenser. Vi jobbar ständigt med att skapa en attraktiv arbetsmiljö och utveckla en arbetsplats där våra medarbetare trivs.

Utöver ett spännande arbete har du som medarbetare följande förmåner:

  • Friskvårdsbidrag.

  • Tillgång till träningslokaler och gym på våra anläggningar.

  • Gratis simning vid utvalda badanläggningar.

  • Personalklubbar, bland annat inom idrott/friskvård och konst.

  • Företagshälsovård i såväl hälsofrämjande, förebyggande som rehabiliterande aktiveter.

  • Förmånliga årskort på tåg och buss.

  • Flexibelt arbetstidsavtal (”flex”).

  • Semester under ditt första anställningsår. I grunden 25 semesterdagar, från 40 års ålder 31 semesterdagar och från 50 års ålder 32 semesterdagar.

  • Möjlighet till löneväxling till pension.

  • Möjlighet till kompetens- och karriärsutveckling.

  • Via kollektivavtal erbjuder vi dig:

    • Tjänstepension

    • TGL-KL Tjänstegrupplivförsäkring

    • Avgiftsbefrielseförsäkring

    • AGS-KL Avtalsgruppsjukförsäkring

    • TFA-KL Trygghetsförsäkring vid arbetsskada

    • KOM-KL Omställningsavtal.

Flyttbidrag och möjlighet till boende

För dig som flyttar till Dalarna finns möjlighet att få flyttbidrag. Det finns även möjligheter att hyra ett möblerat rum vecko- eller månadsvis.  

Här finns mer information om boende

Medflyttarservice

Har du en partner som flyttar med dig erbjuder vi medflyttarservice.

Här finns mer information om medflyttarservice

Om du vill arbeta som allmänläkare och ST-läkare inom primärvården kan du få högre lön och premier till en direktpension mot att du stannar hos oss i tre år.

Primärvårdslyftet erbjuds till dig som vill arbeta som:

• Allmänläkare vid samtliga vårdcentraler inom Region Dalarna.
Du får lönetillägg på 10 000 kr/månad för en heltidstjänst + pensionspremier via en stanna kvar-försäkring i tre år.

• Läkare som går specialistutbildning (ST-läkare) till allmänläkare.
Du får lönetillägg med 1 000 kr/månad för varje påbörjat år av specialistutbildning till allmänläkare, dock högst 5 000 kr/månad. Vid deltid omräknas premien proportionerligt.

• Läkare som går specialistutbildning (ST-läkare) till andra specialiteter.
Du får möjlighet att arbeta vid någon av primärvårdens vårdcentraler med lön på 70 000 kr/månad vid heltidsarbete. Efter fyra månaders arbete betalas en gratifikation ut i form av en extra månadslön. För dig som väljer detta erbjudande innebär det att ST-utbildningens slutförande blir fördröjt fyra månader och kompenseras lönemässigt.

Satsning för att öka antalet egna anställda

Vi erbjuder Primärvårdslyftet som en av flera satsningar för att öka antalet regionanställda läkare, stödja nyrekrytering av allmänläkare och minska antalet hyrläkare. Det bidrar till trygg och säker vård för våra patienter, en mer hållbar situation för personal, förbättrad arbetsmiljö och bättre ekonomi.

Kontakta oss för fullständiga villkor och mer information.

Psykiatrilyftet erbjuds till dig som vill arbeta som specialistläkare och överläkare i psykiatri.

  • Lönetillägg med 10 000kr/månad vid heltidsarbete.

  • Pensionspremie på 2 000 kr/månad vid heltidsarbete under 36 månader och därefter 3 000 kr/månad i 24 månader vid heltidsarbete. Vid deltid omräknas premien proportionerligt.

  • Vid nyanställning kan du få bidrag för kostnader i och med flytt av ditt bohag om du flyttar till Dalarna.

För dig som vill arbeta som ST-läkare inom psykiatri erbjuder vi:

  • Lönetillägg med 1 000 kr/månad för varje påbörjat år av utbildningen till specialistläkare i psykiatri, dock högst 5 000 kr/månad. Vid deltid omräknas premien proportionerligt.

Satsning för att öka antalet egna anställda

Vi erbjuder Psykiatrilyftet som en av flera satsningar för att öka antalet regionanställda läkare, stödja nyrekrytering av allmänläkare och minska antalet hyrläkare. Det bidrar till trygg och säker vård för våra patienter, en mer hållbar situation för personal, förbättrad arbetsmiljö och bättre ekonomi.

Kontakta oss för fullständiga villkor och mer information

Dela:

Hade du nytta av informationen?