Enhetschef psykiatrisk vårdavdelning, Falun

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Arbetsuppgifter

Du känner att det är dags för utveckling. Du vill ha ett roligt, givande och omväxlande arbete. Du tycker om utmaningar och gillar när det rör på sig. Det är Dig vi söker!

Vi erbjuder Dig ett omväxlande arbete och en god arbetsgemenskap. Som enhetschef är Du en viktig del i utvecklingen av verksamheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Avdelning 60 är en allmänpsykiatrisk avdelning där patienter vårdas på grund av olika psykiska störningar. Här vårdas också patienter med tillstånd som kräver ECT-behandling. Avdelningen har 14 vårdplatser fördelat på två vårdlag.

Ditt huvudsakliga arbete utgår ifrån det direkta avdelningsarbetet. Som enhetschef har Du det övergripande ansvaret för att leda omvårdnadsarbetet på avdelningen och att se till att patientarbetet genomsyras av kompetens, delaktighet och gott bemötande. Du kommer att ansvara för att patienterna på din avdelning får en god, säker och jämlik vård. Du arbetar i nära samarbete med dina medarbetare, övriga enhetschefer, övriga i ledningsgruppen, behandlingsteam och externa aktörer.

Tjänsten som enhetschef innebär att ansvara fullt ut för sin egen avdelning avseende säkerhet och patientsäkerhet samt att applicera nya direktiv direkt på avdelningsnivå. Ett viktigt uppdrag är således att vara den som driver utvecklingen på avdelningen, med god balans avseende vårdinnehåll och säkerhet.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Du är intresserad av att leda arbete inom en verksamhet som vill vidareutveckla vården. Du har ett genuint intresse för psykiatrins patienter.

Chef- och ledarerfarenhet samt erfarenhet av psykiatrisk verksamhet ses som meriterande.

Du har god samarbetsförmåga, kan prioritera och fatta självständiga beslut. Du är trygg i din yrkesroll, noggrann, strukturerad och professionell samt att Du har ett gott bemötande, ansvars- och servicekänsla. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Region Dalarnas chefsutbildning är obligatorisk och planeras tillsammans med verksamhetschefen.

Fackliga kontaktpersoner:
Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se
Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se
Vision. vision.falun@regiondalarna.se
SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se
Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Övrigt


Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Dela: