Enhetschef till avdelning 60 i Falun

Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!

Arbetsuppgifter

Nu är det dags för förändring!
Vill du ha ett roligt, givande och omväxlande arbete? Tycker du om utmaningar och gillar att leda? Då gäller det att Du tar chansen att bli enhetschef på avdelning 60 i Falun.

Vi erbjuder Dig ett omväxlande arbete och god arbetsgemenskap. Som enhetschef är Du en viktig del i utvecklingen för både avdelningen och kliniken.

Din enhet och ditt arbete:

Kliniken har enheter i Falun, Säter och Borlänge. Förutom slutenvårdsavdelningar finns: akutmottagningar för psykiatri och beroende, ätstörningsenhet, kris- och traumaenhet, könsdysforiverksamhet, ECT-enhet och LARO-mottagning.

Avdelning 60 är en allmänpsykiatrisk avdelning där patienter vårdas på grund av olika psykiska sjukdomar. Här vårdas också patienter under ECT-behandling. Avdelningen har 14 vårdplatser fördelat på två vårdlag, med full bemanning!

Som enhetschef har Du det övergripande ansvaret för att leda omvårdnadsarbetet på avdelningen och att se till att patientarbetet genomsyras av kompetens, delaktighet och gott bemötande som skapar jämlik och personcentrerad vård.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Arbetet är i nära samarbete med dina medarbetare, avdelningens vårdsamordnare, enhetschefskollegor, behandlingsteam och externa aktörer. Du kommer även att ha ett gediget stöd från verksamhetschef och chefskollegor.

Kliniken står i startgroparna inför ett omfattande utvecklingsarbete där Du kommer att kunna påverka hur Din avdelning ska formas i framtiden.
Ett viktigt uppdrag för Dig är att vara den som inspirerar till utveckling på avdelningen, med god balans i vårdinnehåll och säkerhet.
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Kvalifikationer

Dina kvalifikationer:

- Du är intresserad av att leda arbete inom en klinik som vill vidareutveckla vården.
- Du har ett genuint intresse för psykiatrins patienter.
- Chef- och ledarerfarenhet i någon omfattning är nödvändigt.
- Du har god samarbetsförmåga, kan prioritera och fatta självständiga beslut.
- Du är trygg som person, noggrann, strukturerad och professionell.
- Du har ett gott bemötande, är ansvarsfull och har servicekänsla.

- Erfarenhet av psykiatrisk verksamhet ses som meriterande.

Stor vikt läggs vid personligt omdöme och lämplighet.
Region Dalarnas chefsutbildning är obligatorisk och planeras tillsammans med verksamhetschefen.


Fackliga kontaktpersoner:

Ledarna - ledarna.dalarna@regiondalarna.se
Vårdförbundet - marion.vaeggemose@vardforbundet.se
Vision - vision.falun@regiondalarna.se
SACO - saco.dalarna@regiondalarna.se
Kommunal - kommunal.centralt@regiondalarna.se

Övrigt


Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.

Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.

Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.

Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.

Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb

Dela: