Region Dalarna stärker arbetet mot välfärdsbrottslighet

Pressmeddelande – 20 oktober 2026

För att säkerställa att våra gemensamma resurser används på rätt sätt stärker nu Region Dalarna arbetet mot välfärdsbrott. En del av detta är en ny tiopunktsplan framtagen som stöd för att förtydliga och fokusera arbetet mot välfärdsbrottslighet.

– När våra gemensamma resurser används på fel sätt påverkas både verksamheten och invånarnas förtroende. Varje krona som används fel är en krona som inte kan användas där den behövs som mest. Därför stärker vi nu arbetet mot välfärdsbrott i hela Region Dalarna, säger regiondirektör Johan Lindberg.

Håkan Edvardsson, samordnare mot välfärdsbrottslighet på Region Dalarna, arbetar med att kartlägga, förebygga och öka kunskapen om välfärdsbrott bland medarbetarna. Han betonar att det inte alltid ligger ett brottsligt upplägg bakom problemet.

– Det handlar om att vara uppmärksam i vardagen. Genom att följa rutiner, reagera när något inte känns rätt och rapportera misstankar bidrar du till att förebygga fel och upptäcka problem i tid.

Ett exempel på ett framgångsrikt arbete är att Läkemedelsenhet Dalarna upptäckte att priset för ovanliga läkemedel sköt i höjden. Upptäckten gjordes under ordinarie arbete med uppföljning och kontroll, och i detta fall gällde det fakturor ställda till Region Dalarna mellan augusti 2024 och november 2025.

– Vi såg inget brottsligt upplägg i detta ärende. Det vi såg var en effekt av den mänskliga faktorn och bristande rutiner. Vi kommunicerade avvikelserna till de apotek som överfakturerat Region Dalarna för medicinerna. I dag har vi fått återbetalt allt vi krävde, cirka 4,5 miljoner kronor, säger Maria Gradén, Läkemedelsenhet Dalarna.

Likt andra verksamheter vid Region Dalarna arbetar läkemedelsenheten kontinuerligt med insatser för att stoppa alla former av välfärdsbrottslighet, bland annat genom att följa den nya tiopunktsplanen mot välfärdsbrottslighet.

Region Dalarnas tiopunktsplan mot välfärdsbrottslighet

1. Det ska vara enkelt och tryggt att slå larm
Vi stärker visselblåsarfunktioner och skapar en kultur där det är självklart att rapportera misstänkta oegentligheter.

2. Alla medarbetare ska veta vad de ska göra
Alla som arbetar i Region Dalarna får kunskap och konkreta verktyg för att upptäcka och agera vid misstanke om välfärdsbrott.

3. Chefer skapar trygghet att agera
Chefer ansvarar för att medarbetare får stöd, tydlighet och trygghet att lyfta risker och misstankar.

4. Ledare och förtroendevalda tar ett aktivt ansvar
Chefer och politiker utvecklar kontinuerligt sin kompetens för att kunna förebygga och motverka välfärdsbrott i sina verksamheter.

5. Vi samarbetar i hela Dalarna
Region Dalarna, kommunerna och länsstyrelsen samarbetar för att identifiera risker och stoppa välfärdsbrott i länet.

6. Vi ställer smarta krav vid upphandling
Kontrollerna skärps för att säkerställa att oseriösa aktörer inte får tillgång till offentliga medel.

7. Vi följer upp avtal och leverantörer noggrant
Löpande kontroller görs för att upptäcka felaktigheter och stoppa oegentligheter i tid.

8. Vi använder beprövade metoder
Region Dalarna tar tillvara erfarenheter och arbetssätt från andra myndigheter och regioner för att stärka arbetet.

9. Invånarna ska kunna följa och bidra till arbetet
Vi ökar transparensen och gör det möjligt för invånare att ta del av arbetet och lämna tips vid misstanke om felaktigheter.

10. Vi stärker kontroller vid anställning och i verksamheten
Bakgrundskontroller och uppföljning utvecklas för att minska risken för oegentligheter och otillåten påverkan.

Kontaktpersoner